top of page
Cerca

Super deduzione per le nuove assunzioni a tempo indeterminato nel 2024

Viene prevista una maggiorazione del 20% del costo dell’incremento occupazionale


Super Deduzione nuove assunzioni 2024.jpg

Introduzione

Nel contesto di un continuo aggiornamento normativo in materia fiscale e lavoristica, il DLgs. 30 dicembre 2023 n. 216 introduce una significativa novità per le imprese italiane: la super deduzione relativa al costo del personale assunto a tempo indeterminato nel 2024. Questa misura rappresenta una leva importante per stimolare l'occupazione e sostenere l’economia, in un periodo di grande rilevanza per le dinamiche del mercato del lavoro.


Cos'è la Super Deduzione per le Nuove Assunzioni per il 2024?

La super deduzione è un'agevolazione fiscale che permette di maggiorare del 20% il costo del personale assunto a tempo indeterminato nel 2024. Questo significa che le aziende potranno dedurre un importo maggiore rispetto al costo effettivo sostenuto per le nuove assunzioni, con un impatto positivo sulla loro fiscalità.


A Chi Si Rivolge?

L’agevolazione è rivolta ai titolari di reddito d'impresa, inclusi soggetti quali imprese individuali, società di persone, e professionisti autonomi. È importante notare che non tutte le categorie di imprese possono beneficiare di questa agevolazione, in particolare sono escluse quelle in stato di liquidazione o in difficoltà economiche.


Come Si Calcola la Super Deduzione?

Il calcolo della super deduzione si basa sull’incremento effettivo del numero di dipendenti a tempo indeterminato rispetto all'anno precedente. Il costo da considerare è il minore tra quello effettivamente riferibile ai nuovi assunti e l’incremento complessivo del costo del personale. È fondamentale che le aziende mantengano una documentazione accurata e conforme alle normative per beneficiare dell'agevolazione.


Condizioni e Limitazioni

Per beneficiare dell'agevolazione, le aziende devono soddisfare specifiche condizioni, come il mantenimento di un certo numero di dipendenti a tempo indeterminato e il rispetto delle normative in materia di contabilità. Inoltre, è previsto che i costi riferibili al personale dipendente siano imputati secondo le regole applicabili ai fini della determinazione del reddito.


Categorie Protette e Coefficienti di Maggiorazione

Un aspetto importante riguarda le categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela. Per questi lavoratori, è prevista una maggiorazione addizionale che tuttavia non deve superare il 10% del costo del lavoro.


Implicazioni per il Calcolo delle Imposte

La normativa prevede anche delle disposizioni specifiche per il calcolo delle imposte, come la non considerazione dell'agevolazione per la determinazione dell’acconto delle imposte sui redditi dovuto per il 2024.


In Attesa del Decreto Attuativo

Al momento, si attende il decreto attuativo che fornirà ulteriori dettagli e chiarimenti sulla misura. È essenziale per le imprese rimanere aggiornate su questi sviluppi per poter pianificare in modo ottimale le proprie strategie di assunzione e di gestione fiscale.



FAQ


Chi può beneficiare della super deduzione? Le aziende titolari di reddito d'impresa, incluse imprese individuali, società di persone, e professionisti autonomi.


Qual è il periodo di validità di questa agevolazione? La super deduzione è valida per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2024.


Qual è la percentuale di maggiorazione prevista dalla super deduzione? La maggiorazione è del 20% del costo riferibile all’incremento occupazionale.


Ci sono limitazioni all'applicazione di questa agevolazione? Sì, non si applica a

imprese in liquidazione ordinaria o in stato di liquidazione giudiziale, o che hanno fatto ricorso ad altri istituti di risoluzione della crisi di impresa di natura liquidatoria.


Come viene calcolata la super deduzione? Si basa sul minore importo tra quello effettivamente riferibile ai nuovi assunti e l’incremento complessivo del costo del personale dipendente rispetto all’esercizio 2023.

コメント


bottom of page