FPC 2026 dei Commercialisti: riduzione del 50% per i genitori di figli 1–6 anni ed esenzione totale per gli over 65

Studio Romano & Associati
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a cura di Federico Romano

FPC 2026 dei Commercialisti: riduzione del 50%

Introduzione

Dal 1° gennaio 2026 entrerà in vigore il nuovo Regolamento per la Formazione Professionale Continua (FPC) dei commercialisti. Tra le principali novità: la riduzione del 50% del monte crediti per gli iscritti con figli tra 1 e 6 anni (da 90 a 45 crediti nel triennio) e l’esenzione totale dall’obbligo formativo per gli iscritti che abbiano compiuto, o compiano nel triennio, 65 anni. Il Regolamento è stato varato dal Consiglio nazionale a luglio 2025, approvato dal Ministero della Giustizia il 25 settembre 2025 e pubblicato nel Bollettino Ufficiale il 15 ottobre 2025.

Quadro normativo e tempistiche

Adozione e approvazione: provvedimento varato a luglio 2025 dal Consiglio nazionale e approvato il 25 settembre 2025 dal Ministero della Giustizia.
Pubblicazione: 15 ottobre 2025 sul Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia.
Entrata in vigore: 1° gennaio 2026 per l’insieme delle disposizioni.
Eccezioni immediate: le previsioni degli art. 11 (“Autorizzazioni…”) e art. 16 (“Attribuzione dei crediti alle attività formative particolari”) sono efficaci dal 15 ottobre 2025.

Riduzione del 50% per i genitori di figli tra 1 e 6 anni

Beneficiari: iscritti con figli di età compresa tra 1 e 6 anni.
Misura: riduzione del 50% del monte crediti triennale da 90 a 45.
Fruizione tra genitori: se entrambi i genitori sono iscritti, la riduzione può essere fruita in toto da uno solo oppure ripartita; in ogni caso, il totale riducibile non può superare 45 crediti sull’intero nucleo familiare.

Esonero totale per gli over 65

Beneficiari: iscritti che abbiano compiuto 65 anni oppure li compiano nel triennio di riferimento.
Misura: esonero totale dall’obbligo FPC (sostituisce la precedente riduzione da 90 a 30 crediti).

Ambito dell’esonero e formazioni “esterne”

Limite oggettivo: gli esoneri e le riduzioni riguardano la formazione “interna” dell’Ordine.
Esclusioni: non si estendono alla formazione propedeutica all’inserimento o al mantenimento in elenchi/registri esterni, come il Registro dei revisori legali.
Equipollenza: il Consiglio nazionale potrà individuare criteri di equipollenza nei casi in cui specifiche disposizioni di legge o di regolamento prevedano l’equiparabilità tra FPC e la formazione richiesta per elenchi o registri esterni.

Materie obbligatorie e rafforzamento della vigilanza

Nuove materie obbligatorie: inserimento delle “pari opportunità” tra i crediti formativi obbligatori, in coerenza con i principi di uguaglianza e inclusione.
Riformulazione materie: aggiornato e riorganizzato l’elenco delle materie oggetto di attività formative.
Vigilanza: il Consiglio nazionale rafforza i poteri di controllo, con possibilità di richiedere copia degli attestati e la documentazione che provi l’effettiva partecipazione agli eventi formativi.

Conclusioni operative

Il nuovo impianto FPC rende più sostenibile l’adempimento per i genitori di bambini piccoli e riconosce l’esonero totale per gli over 65, senza incidere sugli obblighi formativi “esterni” a fini di registri o elenchi. È consigliabile pianificare il triennio 2026–2028 alla luce delle nuove regole, tenendo conto dei requisiti specifici per eventuali iscrizioni in registri esterni e della maggiore attenzione ai controlli documentali.

Tabella riassuntiva

Ambito/tema	Destinatari	Misura	Condizioni/Note	Decorrenza
Riduzione FPC per genitori	Iscritti con figli 1–6 anni	–50% del monte crediti (da 90 a 45)	Fruibile da uno solo o ripartibile tra entrambi; tetto complessivo 45 crediti	Triennio dal 1° gen 2026
Esonero FPC per over 65	Iscritti 65enni o che compiono 65 nel triennio	Esonero totale	Sostituisce la precedente riduzione da 90 a 30	Triennio dal 1° gen 2026
Ambito esonero/riduzione	—	Valido per formazione “interna”	Non vale per formazione per elenchi/registri esterni (es. revisori legali)	1° gen 2026
Equipollenza	—	Possibilità di criteri di equipollenza	Solo ove previsti da specifiche norme	1° gen 2026
Materie obbligatorie	Tutti gli iscritti	Inclusione “pari opportunità”	Riformulato l’elenco delle materie	1° gen 2026
Vigilanza	Tutti gli iscritti	Controlli rafforzati su attestati e partecipazione	Il Consiglio nazionale può richiedere documentazione	1° gen 2026
Efficacia anticipata	—	Art. 11 e 16	Efficaci dal 15 ott 2025 (data di pubblicazione)	15 ott 2025

FAQ (Domande frequenti)

1) Chi può ottenere la riduzione del 50% dei crediti? Gli iscritti con figli di età compresa tra 1 e 6 anni; la riduzione porta il monte triennale da 90 a 45 crediti.

2) Se entrambi i genitori sono iscritti, come funziona la ripartizione? La riduzione può essere utilizzata da uno solo oppure ripartita tra entrambi; il totale riducibile per il nucleo non può superare 45 crediti nel triennio.

3) L’esonero over 65 è totale anche se compio 65 anni durante il triennio? Sì. L’esenzione spetta a chi ha già 65 anni o li compie nel triennio di riferimento.

4) Le agevolazioni FPC valgono per la revisione legale? No. Esoneri e riduzioni si applicano alla formazione “interna” dell’Ordine; non coprono la formazione richiesta per elenchi/registri esterni (es. Registro dei revisori legali).

5) Quando entrano in vigore le novità e quali sono le eccezioni? Le disposizioni decorrono dal 1° gennaio 2026; fanno eccezione gli artt. 11 e 16, efficaci dal 15 ottobre 2025.